قیاس رضا أعضاء هیئة التدریس و مساعدیهم بالجامعات السودانیة وفق مبادئ أدارة الجودة الشاملة

عمر عبد اﷲ إبراهیم, الهادي التجاني, شمبول عدلان

Abstract


تمتدراسةأراءواتجاهـاتأعضـاءهیئـة التـدریس بالجامعـات السـودانیة عـن مـدى رضـاءهم فـىمــا تقدمــه الجامعــة مــنإمكانــاتمادیــة و لوجســتیة لهــم ،وفــق اســتبیان تــم تصــمیمه لهــذا الغــرضومـــن ثـــم تبویـــب وتحلیـــل البیانـــاتالتـــيتـــم الحصـــول علیهـــا مـــن عـــدد416عضـــو هیئـــة تـــدریسبالجامعــــاتالتــــيحــــددت كعینــــة للدراســــة بواســــطة برنــــامجspssلمعرفــــة مــــدى تحقیــــق فرضــــیةالدراسة.كما أبرزت الدراسة أهم مفاهیم نظم الجودة فى التعلیم العالي.إَّنعــدد أعضــا هیئــة التــدریس ومســاعدیهم قــد زاد مــن)6917(للعــام الدراســي2005-2006إلى)12463(للعام الدراسي2011-20012، حیث بلغت الزیادة نسبة80.2%.دلــت نتــائج الدراســة علــىأَّنأعضــاءهیئــة التــدریس بالجامعــات الســودانیة غیــر راضــین عــن مــایقــدم لهــم مــنإمكانــاتمادیـــة و لوجســتیةكمــا كانــت نســبةعـــدم الرضــا فــى مــا تقدمــه الجامعـــةلأعضــاءهیئــة التــدریس ومســاعدیهم حســب الدرجــة الوظیفیــة ،69%،65.8%،61.5%،60.1%و55.8%لدرجـــة أســـتاذ مشـــارك،أســـتاذمســـاعد ،أســـتاذ محاضـــر ومســـاعد تـــدریسعلى التوالى

Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


KUJMS